Finaliza el proceso de estabilización de personal en las residencias de la Diputación
La junta de gobierno de la Diputación Provincial de Lugo autorizó el nombramiento de 16 trabajadores como personal fijo de las residencias de mayores de la red provincial, una medida que supone una mejora tanto en materia de empleo y que redundará también en la prestación del servicio a las personas usuarias de estos centros.
La Diputación finaliza de este modo el proceso de estabilización del personal de sus residencias, que dan empleo directo a 230 personas.
Los procesos se llevaron a cabo por concurso-oposición. Cuatro plazas de fisioterapeuta correspondían a las ofertas de empleo público de los años 2023 y 2024; cinco plazas de terapeuta ocupacional pertenecían a las ofertas de empleo público de los años 2023, 2024 y 2025, y siete plazas de enfermería formaban parte de las ofertas de empleo público de 2023 y 2025.
Al margen de las residencias, la junta de gobierno autorizó asimismo el nombramiento de cinco auxiliares y cuatro porteros. En ambos casos son para cubrir plazas correspondientes a las ofertas de empleo de 2023. En el primer caso fue por oposición y, en el segundo, por concurso-oposición.
Otros acuerdos adoptados por el órgano provincial este viernes permitirán continuar reforzando la plantilla de la Diputación. Por una parte, se aprobaron la convocatoria y las bases para elaborar una lista de técnico superior de marketing y publicidad para prestar servicios de carácter temporal. También se aprobaron la convocatoria y las bases para cubrir una plaza de oficial de taller de libro (encargado de la restauración de libros y documentos). En este caso está reservada a la promoción interna vertical.